Kā sniegt konstruktīvu kritiku
Kritizēt nav tikai norādīt uz citu kļūdām, lai a kritika ir konstruktīva un nesagraujoši, mums ir jāpiedāvā arī iespējamie uzlabojumu risinājumi. Daudzas reizes mēs nezinām, kā pareizi izteikt viedokli, kas var radīt neskaidrības un izraisīt nepareizu interpretāciju. Tāpēc ir svarīgi iemācīties prasmi izteikt konstruktīvu kritiku, kas pozitīvi ietekmē gan cilvēku, gan situāciju. Tālāk mēs jūs iepazīstināsim, kā sniegt konstruktīvu kritiku.
Veicamās darbības:
Uzziniet par tēmu. Pirms komentējat kādu tēmu, jums par to jābūt labi informētam. Kad pārskatīšana Nezinot situāciju, mūsu viedoklim trūkst pamatotības. Uzmanīgi klausieties un uzdodiet visus jautājumus.
Novērtējiet jautājumu. Pirms spēja izdot jebkura veida pārskatīšanaPadomājiet par visiem mainīgajiem, kas veido situāciju. Tad padomājiet par stratēģijām, kas jums būtu pozitīvas. Nekritizējiet, pirms meklējat citu alternatīvu, jo jūs nevis veicinātu, bet gan iznīcinātu.
Novērtējiet otru cilvēku. Jums jāatzīst pūles un tās tikumi. Ne viss, ko viņš dara, ir negatīvs, tāpēc jums vajadzētu arī izcelt pozitīvos aspektus.
Laiks un vieta. Mēģiniet runāt īstajā laikā, tas ir bezjēdzīgi pēc notikumu rašanās, komentējot savas kļūdas. Ja iepriekš esat informēts par situāciju, runājiet par to attiecīgajā brīdī un mēģiniet to izveidot tikai ar šo personu, tādā veidā izvairoties no viņa pakļaušanās citu viedokļiem.
Komunikācija. Jums ir jānodod savs viedoklis ar cieņu un atzinību. Sniedzot savu viedokli, ir jābūt skaidram, lai izvairītos no iespējamām nepareizām interpretācijām. Ir svarīgi, kā jūs jūs nododat savu kritiku un lietotos vārdus.
Pozitīvs pastiprinājums. Centieties nevis koncentrēties uz kļūdām, bet uz tiem apstākļiem, kas var uzlaboties. Jums vajadzētu piešķirt prioritāti visam, kas var pozitīvi uzlaboties.
Esi konkrēts. Izvairieties no vispārinājumiem un koncentrējieties tikai uz to, kas, jūsuprāt, jāuzlabo. Tādā veidā jūs sasniegsiet pozitīvu atbildi attiecībā uz šo situāciju.
Pārmaiņu iespēja. Ja izmaiņas nav atkarīgas no otra cilvēka un situāciju viņš nevar uzlabot, nekritizējiet viņu. Ideja ir tāda, ka jūs dodat ieguldījumu tikai tajās situācijās, kas ir otras personas sasniedzamā attālumā.
9
Tiesības atbildēt. Pēc domas izteikšanas ir svarīgi, lai otra persona pastāstītu, ko viņš par to domā. Tādā veidā viņi abi var uzlabot situāciju.
Ja vēlaties lasīt vairāk līdzīgus rakstus Kā sniegt konstruktīvu kritiku, iesakām ievadīt mūsu kategoriju Amatniecība un brīvais laiks.